• RENTREE
  • L'UFAR A 20 ANS
  • rentre a l'UFAR
  • Promotion 2019 Victor Hugo
  • Projet UFAR20+
  • Bibliotheque

Mise à jour : 10 places gratuites supplémentaires pour les enfants du personnel médical et soignant

Mise à jour

L’UFAR soutient le personnel médical et soignant engagé dans la lutte contre le COVID-19.

Les 10 meilleurs candidats au concours d’entrée de l’UFAR, enfants du personnel médical et soignant engagé dans la lutte contre le COVID-19, auront une gratuité totale des droits de scolarité pour la première année d’études à l’UFAR, sous réserve de respecter le régime des études et des examens.

Les candidats souhaitant bénéficier de cette offre devront présenter deux documents supplémenaires :

  • Une attestation de travail de leur père ou mère, certifiant que la personne fait partie des personnels relevant d’un des établissements figurant dans la liste d’établissements engagés dans la lutte contre le COVID-19 validé par le Ministère de la Santé. L’Université se référera à la mise à jour de cette liste par le Ministère de la Santé à la date du 12 juin, date limite de dépôt de candidatures à l’UFAR. L’attestation transmise doit mentionner que la personne a été engagée et mobilisée dans la lutte contre le COVID-19 et contenir obligatoirement le tampon officiel de l’établissement.
  • Une copie de l’extrait d’acte de naissance du candidat pour justifier la filiation.

L’attestation et l’acte de naissance pourront  être présentés au moment de dépôt de dossier de candidature en présentiel à l’UFAR ou en ligne, ou plus tard et avant le 25 juin, par voie électronique uniquement. L’adresse mail pour l’envoi des documents est le suivant : ufaradmission@gmail.com 

L’Université se réserve le droit de vérifier les informations figurant sur l’attestation.

*************************************************************************

L’UFAR félicite l’initiative de l’Université russe-arménienne pour sa responsabilité sociale à destination du personnel médical et soignant. L'UFAR a décidé de s'associer à cette belle décision et ouvrira 10 places gratuites supplémentaires à son concours d'entrée pour les enfants du personnel médical et soignant engagé dans la lutte contre le COVID-19. 

L'UFAR contribue à cet acte de citoyenneté à destination de tout personnel médical qui fait face au virus et continue à travailler courageusement et inlassablement pour préserver nos vies.

Les candidats souhaitant bénéficier de cette offre doivent passer le concours général au même titre que les autres élèves. S'ils sont admissibles, les 10 meilleurs candidats, enfants du personnel médical et soignant, auront une gratuité totale pour la première année d’études à l’UFAR. Les modalités pour bénéficier de cette offre et la liste de justificatifs à présenter seront disponibles prochainement.